Mehr positiver Impact für Ihr Unternehmen Und damit größerer wirtschaftlicher Erfolg

Wirtschaftliche Performance, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit lassen sich vereinen. Sinnvoll verbunden setzen diese drei Ziele größte Kräfte frei. reHuman unterstützt Sie dabei:

from purpose to impact.

Thorsten Heger & Alexander Gebhardt-Euler | reHuman Gründer
reHuman Gründer: ­Thorsten Heger & Alexander Gebhardt-Euler
Unternehmen mit positivem sozialen & ökologischen Impact, erreichten 14 mal mehr Rendite als der Durchschnitt der S&P 500 über 15 Jahre.
AUS "FIRMS OF ENDEARMENT" (2014) VON Rajendra Sisodia
Ihre Herausforderungen

Die Welt steht heute vor größten Veränderungen. Und damit auch Ihr Unternehmen.

reAlign

Fehlende Klarheit in Unternehmenszweck & Zielen

Kraftvoller Purpose und verbindliche Ziele müssen von allen verinnerlicht werden. Denn daran hängt Ihr Unternehmenserfolg.

reShape

Widerstand gegenüber Veränderungen

Change effektiv zu gestalten, ist eine Kunst. Vereint mit guter Unternehmenskultur gelingt dauerhafte Weiterentwicklung.

reConnect

Gesetzliche Anforderungen zu Umwelt & Sozialem

Das Einhalten regulatorischer Vorgaben sollte keine reine Pflichtübung sein – sondern Chance und Wettbewerbsvorteil.

rePresent

Wettbewerbsnachteil Fachkräftemangel

Im umkämpften Arbeitnehmermarkt wird es immer wichtiger, die besten Talente anzuziehen und halten zu können.

In allen Branchen stehen Unternehmen heute vor komplexen und oft drängenden Herausforderungen - im Tagesgeschäft und weit darüber hinaus. Wir sind spezialisiert darauf, Ihre erfolgskritischen Punkte systematisch und nachhaltig anzugehen .

01
reAlign
Purpose, Ziele & Performance

reAlign

Der größte Hebel für Bestleistungen in Ihrem Unternehmen liegt in einem starken “Warum” – Ihrem individuellen Sinn und Zweck. Daraus leiten sich Werte und große Ziele für alle Ebenen und Teams ab. Wir begleiten Sie in diesem partizipativen Prozess und erarbeiten dabei für alle: Klarheit, Stimmigkeit und Akzeptanz.

  • Unternehmenszweck: Größte Motivation durch Ihr echtes, starkes “Warum”.
  • Werte & Ziele: Einbeziehung aller Ebenen & Teams für maximales Engagement.
  • Performance: Hindernisse beseitigen, Konflikte lösen, Bestleistung ermöglichen.
02
reShape
Führung, Kultur & Wandel

reShape

Wir sind Ihr Partner für eine menschliche Unternehmenskultur, wirksame Führung und effektive Change-Prozesse auf allen Ebenen. Im Zentrum steht dabei für uns immer der Mensch: in seinem Drang, positiv zu gestalten, aber auch seiner Herausforderung, dafür immer wieder innere und äußere Widerstände abbauen zu müssen.

  • Unternehmenskultur:  Ihr größter, langfristiger Erfolgsfaktor.
  • Change: Strategische und operative Unterstützung bei Veränderungsprozessen.
  • Führung: Wirksames, Werte basiertes Führen in ständigem Wandel.
03
reConnect
Corporate Social Responsibility

reConnect

Gemeinsam machen wir Ihr Unternehmen zum Vorreiter für soziale und ökologische Verantwortung.
Das bedeutet: Ihr Unternehmen lebt Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Sie meistern mit uns Ihre regulatorische Herausforderungen und wir unterstützen Sie im nachhaltigen und regenerativen Wirtschaften.

  • Diversity, Equity, Inclusion: Grundvoraussetzung für Innovation und Erfolg.
  • Zukunftsfähige Geschäftsmodelle: Auf dem Weg zu regenerativem Wirtschaften.
  • Philanthropischer Impact: "Gewinnen durch Geben" als Unternehmensphilosophie.
04
rePresent
Employer Branding, Recruiting & Retention

rePresent

Ein starkes Employer Branding schafft mehr als nur ein gutes Image. Es zieht die richtigen Talente an und hält sie loyal im Unternehmen. Mit gezielten Strategien und kreativen Lösungen machen wir Ihr Unternehmen zur ersten Wahl für Fachkräfte – auch für die Generationen Y und Z.

  • Klare Markenidentität: Wofür stehen Sie? Worin heben Sie sich von anderen ab?
  • Begeisterndes Storytelling: Wir arbeiten genau die authentischen Geschichten über sie heraus, die in der Zielgruppe wirklich ankommen.
  • Mitarbeiterbindung: Wir verhelfen zu mehr Engagement, Freude und Loyalität - durch Sinn und persönliches Wachstum.

Aktuelle Erfolgsgeschichten

"Gestartet in operativer Krise habt Ihr uns mit großem Change-Projekt genau die richtige Mischung aus Herausfordern, Navigieren und Zupacken geboten – echte Sparringspartner auf Augenhöhe, mit Weitblick und nötigemTiefgang. Das gemeinsam erarbeitete Purpose-, Werte- und Zielmodell wird aktiv gelebt und schafft die optimale Verbindung der Unternehmensziele mit unserer Kultur und den Menschen."

Slava Pronkaschkin

CEO HLTS North GmbH

"Neben der technischen Idee sind der Aufbau der richtigen Organisation und Kultur die wichtigsten Erfolgstreiber unseres Startups. Seit Gründung hat Alexander dabei unterstützt, die Kernwerte des neuen Unternehmens zu definieren und in Führungsstil und Kultur zu verankern. Als Folge haben wir einen wichtigen Schritt im Hiring-Prozess ergänzt, um neben den fachlich besten auch die menschlich passendsten Kandidaten zu finden. Durch Coachings und Teamworkshops konnten wir zudem absolute Hochleistungs-Mindsets schaffen. Das systematische Arbeiten auf der menschlichen Ebene ist einer unser größten Erfolgsfaktoren bisher.“

Ivor van Dartel & Dr. Sebastian Sehmann

Gründer Vaeridion GmbH

Wir sind

Wir haben selbst viele Jahre Führungsverantwortung auf höheren Management-Ebenen getragen und wissen daher: Unternehmen sind wie lebende Organismen, die sich ständig anpassen müssen. Genau hier setzen wir an. Das "re" in reHuman steht für "erneuern" und "überdenken", während "Human" unseren Fokus auf die Menschen und ihren Wunsch nach positivem Impact unterstreicht: auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Konsumenten, Lieferanten und alle anderen, auf die ihr Unternehmen einwirkt.

Unser Ansatz? Wir unterstützen Sie dabei, sich positiven Impact auch leisten zu können – durch eine starke, anhaltende wirtschaftliche Performance. Dabei greifen wir auf ein Netzwerk unterschiedlicher Fachleute zurück.

Susan Modes
Employer Branding & Talent Acquisition
Rosa Wetscher
Expertin in Kommunikation und Storytelling
Stefanie Mager
Branding & Kommunikation
Alexander Gebhardt‑Euler
Geschäftsführer reHuman
Barbara Duchow
Body-Mind-Performance
Billa
Therapie Goldie
Beate Grams
Beraterin und Coach für Organisations- und Persönlichkeits­entwicklung
Nicole Schostak
Diversity Expertin und HR-Consulting
Stefan Kunz
Compliance-Beratung (Rechtsanwalt)
Zeit für Veränderungen

Warum auf morgen warten, wenn die Zukunft heute gestaltet wird?

Ihre Herausforderungen sind unser Tagesgeschäft. Lassen Sie uns jetzt die Strategie für Ihren Erfolg entwickeln.

Transform

Unser Prozess für erfolgreiche Projekte

Bei reHuman glauben wir an einen kooperativen Ansatz für jedes Anliegen. Wir erarbeiten individuelle Maßnahmen und Lösungen mit Ihnen gemeinsam. Dabei sind wir Projektleiter, Experten, Sparringspartner, Coaches, Ermöglicher und Erfolgscontroller – ganz nach ihrem Bedarf.

Erstgespräch

In einem kostenlosen Erstgespräch erörtern wir gemeinsam Ihre aktuellen Herausforderungen, Ziele und Bedürfnisse. Wir möchten verstehen, was Sie bewegt.
Sie bekommen einen ersten Eindruck, wer wir sind.

Strategieworkshop

Auf das Erstgespräch folgt ein honorarfreier Strategieworkshop mit relevanten Beteiligten. Wir vertiefen die Bedarfsanalyse und skizzieren Lösungsschritte. Dabei lernen wir einander besser kennen. Im Anschluss erhalten Sie ein maßgeschneidertes Angebot und die Katze ist für Sie sichtbar aus’m Sack.

Teamaufstellung

Wenn wir verstanden haben was Sie brauchen, schaffen wir die optimale vielfältige Mischung aus passenden Spezialisten und Management-Generalisten im Projektteam. Damit wir sowohl in der Tiefe, als auch in der Breite gemeinsam beste Ergebnisse erzielen.

Umsetzung & Erfolgsmessung

Uns sind folgende Punkte wichtig während der Zusammenarbeit: Lösungen entstehen partizipativ. Nachhaltige Ergebnisse werden messbar belegt. Wir sind erst fertig, wenn Ihre Ziele wirklich erreicht sind. Dabei bleiben wir stets offen für iterative Optimierungen.